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1、回答 您好 百度律师为您服务 临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。

2、不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。

3、临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动法》实施以来，就从法律上消除了临时工的概念，该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同，无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工。

4、 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

5、 希望我的回答对您有所帮助 更多3条 。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。